Карева С.В.,

ведущий социолог – специалист

Центра региональных социологических

исследований СГУ.

ИЗ ДЕРЕВНИ В ГОРОД: ЭКСПЛИКАЦИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ОРИЕНТИРОВ.

В условиях современного российского общества практически все демографические тенденции, сложившиеся еще в период «развитого социализма», обострились и протекают в ускоренном темпе. Одной из таких тенденций является рост численности городского населения страны.[1] Российский статистический ежегодник сообщал, что в 1996 г. в городах проживало около 70% населения.[2] Данные статистики по Саратовской области таковы: в 2000 году городское население составляло 72,9%, уже в 2002 – 73,1% от общего числа населения области.

Одновременно с этим отмечается резкое постарение и снижение численности сельского населения. По данным Саратовской области в1999 году сельское население составило 734,9 тысяч человек, в 2002 – 721,1 тыс. человек.[3] Этот же факт подтверждает статистика сокращения сельского населения в Ульяновской области[4], где и было сосредоточено основное внимание исследователя. Только за прошлый год убыль населения в целом по Павловскому району составила 395 человек. В составе населения района очень быстро растет процентное соотношение людей пожилого возраста и, наоборот, снижается доля работоспособного населения. И, что еще важнее и печальнее, падает и процентная, и абсолютная величина детей во всем населении района.

Одной из главных причин этого процесса является рост миграционного оттока сельской молодежи в город. Основной отток из села идет за счет молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, удельный вес которой в сельском населении сокращается. Данные явления нельзя недооценивать т.к. именно эта часть населения является наиболее трудоспособной и грамотной, строит семью, на нее приходится три четверти рождающихся детей.

Что же не устраивает молодежь в селе, и чем привлекает городской образ жизни. На эти вопросы нам предстоит ответить.

Надо иметь в виду, что молодежь, как правило, имеет достаточно высокий уровень образования, стремится к повышению квалификации, продвижению по службе, чутко реагирует на неудовлетворительную организацию, условия и режим труда, бессодержательный досуг.

Результаты проведенного нами исследования по изучению особенностей миграции молодежи из села свидетельствуют, что почти 60% респондентов (были опрошены одиннадцатиклассники сельской средней школы р.п. Павловка) собираются продолжить образование в ВУЗах, 35% в среднеспециальных учебных заведениях. Это говорит о высокой значимости для них профессионального образования и стремлении к реализации своих жизненных планов. Получив профессиональное образование 42% опрошенных считают, что нужно любыми путями постараться найти работу в городе и остаться там жить, 29% не исключают возможности вернуться в село, хотя предпочли бы остаться в городе. Для 21% респондентов не имеет значения где жить и работать лишь бы это устраивало в данный момент, 6% составили те кто пока не задумывался над этой проблемой. И только 2% опрошенных планируют вернуться в село.

Полученные данные свидетельствуют не только о достаточно высоком уровне потенциальной мобильности молодежного трудового ресурса, но и о трудностях развития сельского рынка труда и, особенно, в воспроизводстве кадров на селе.

Анализ результатов опроса выявил прямую связь между уровнем профессионального образования, планами на дальнейшую трудовую деятельность и желанием вернуться в сельскую местность.

72% респондентов, планирующих получить высшее образование, стремятся работать и жить в городе и только 28% говорят о возможном возвращении в село. Из числа респондентов, планирующих получить среднее специальное образование, 85% хотели бы жить и работать в городе и лишь 15% могли бы вернуться в сельскую местность. Кроме того, прослеживается такая зависимость: чем ниже планируемый профессиональный образовательный статус, тем больше желание остаться жить в городе. Скорее всего, это связано с тем, что в городе больше возможностей для образовательного и карьерного роста, на что и делает расчет современная молодежь, особенно та ее часть, которая планирует начать образование с более низкого ранга. В целом можно отметить, что эти данные еще раз подтверждают факты о достаточно высокой степени миграционных процессов молодежи из села.

Анализируя процесс оттока сельской молодежи с точки зрения гендерных различий выясняется, что у девушек, желающих жить в городе выявлен больший процент, чем у юношей с такими же планами (85% - у девушек и 63% - у юношей). Причину следует искать в гендерной диспропорции сельского рынка труда в пользу мужчин, доказанной в ранее проводимом исследовании “Гендерные аспекты сельского рынка труда”.[5]

Для сравнения был проведен анализ состояния кадрового потенциала села в Пензенской области.[6] В результате которого были выявлены серьезные упущения в сфере подготовки квалифицированных работников, неразвитость рынка труда и ограниченность учебных услуг. А связь между этими факторами самая непосредственная, поскольку формирование конкурентоспособных работников зависит в первую очередь от уровня профессионального обучения. К концу 1993 года практически разрушились связи между профессиональным образованием и сельскохозяйственными предприятиями. В результате с 1994 года ежегодно более 50% выпускников сельскохозяйственных ПТУ испытывают серьезные проблемы с трудоустройством. Без работы и учебы ежегодно остаются около 500 выпускников сельских общеобразовательных школ области. Процесс, к сожалению, имеет прогрессирующий характер, и число нетрудоустроенной молодежи возрастает год от года, ослабляя профессиональный потенциал сельской экономики, снижая качество жизни сельского населения.

Как известно, в сельской местности профессиональные учебные заведения встречаются редко, да и те, что есть, квалификацию выше средне-специальной не дают. Для того, чтобы получить высшее образование, сельская молодежь едет в город.

Дальнейшие жизненные ориентиры формируются именно в городской среде. Молодые люди начинают обращать внимание на разность (при чем очень заметную ) социально – экономических условий жизни города и села.

Как отмечают сами респонденты, и это действительно так, в селе гораздо меньше возможностей профессионально реализоваться, что в большей степени связано со спецификой сельского рынка труда. Это, прежде всего, проблема поиска желаемой работы, ввиду ее ограниченного разнообразия, низкий уровень оплаты труда. По данным ГОСКОМСТАТА России Саратовской области, средняя зарплата занятых в сельском хозяйстве на 2001год составила 812 рублей. Это самый низкий показатель, относительно других областей экономики. Так, к примеру, средняя зарплата работников строительной сферы составила 2.858 рублей, в промышленности – 2.492 рубля.[7] Также упомянутыми оказались минимальные возможности карьерного роста. Именно эти причины миграции, как наиболее главные и объективные выделили 73% респондентов.

На фоне мировых тенденций сокращение численности занятых в сельскохозяйственном производстве можно было бы рассматривать как положительное явление. Однако переход аграрной отрасли экономики страны к рынку в условиях экономического кризиса сопровождается ухудшениями финансового положения сельскохозяйственных предприятий, сокращением производства, банкротством и ликвидацией предприятий. Все это ведет к снижению уровня жизни населения, усугубляет и до того ограниченность сфер приложения труда на селе, обостряет проблему трудоустройства, деформирует структуры занятости и ведет к росту безработицы на селе.[8]

В целом положение с занятостью сельского населения России во многом аналогично тому, что наблюдается в странах западной Европы, в которых уровень безработицы в сельских районах выше, чем в городах (за исключением таких стран как Австрия, Бельгия и Англия). При этом в сельской местности ниже уровень экономической активности населения.

В тоже время, ожидается, что в будущем давление на рынок труда будет более значительным в городских районах, чем в сельских, поскольку последние теряют молодежные контингенты рабочей силы.[9]

Факт миграции подтверждает анализ сведений биржи труда р. п. Павловка Ульяновской области (где и проводилась основная исследовательская работа)

Так в 1998 году безработная молодежь составила 42% от общей численности зарегистрированных безработных, тогда как в 2002 году этот показатель оказался равным 21%. Данные показывают, насколько динамичным является сокращение молодежного трудового ресурса.

Дальнейший анализ результатов опроса позволил выявить ряд других, не менее важных характеристик, привлекающих сельскую молодежь в городском образе жизни. Как отметили сами респонденты, город отличается большей жизненной динамикой, по сравнению с инертной сельской. Также отмечается более высокий уровень качества жизни. Это прежде всего, коммунальные услуги, дорожно – транспортное сообщение, сфера снабжения, медицинское обслуживание, более рзвитая сфера досуга, что для молодежной среды имеет далеко не последнее значение.

Тем не менее, результаты этого опроса показали, что больше половины респондентов могли бы вернуться жить и работать в сельскую местность, но только при условии, если им предоставят жилье и место работы. Многие отмечают и положительные стороны в сельском образе жизни. Лучшая, по сравнению с городской, экология, прекрасные места отдыха, более близкие родственные отношения, более спокойный и размеренный темп жизни.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что наиболее важными для сельской молодежи являются проблемы, связанные с ограниченными возможностями реализации себя в трудовой деятельности. Таким образом, выявляется круг основных причин миграции молодежи из села в город:

-безработица;

-ограниченность в получении желаемого профессионального образования и карьерном росте;

-слабо развитое жилищное строительство;

-дорожно-транспортные проблемы;

-низкий уровень культурного, медицинского и торгового обслуживания.

Стремление жить в больших городах имеет глубокое социально – экономическое обоснование: уровень трудовой занятости населения, развития различных форм социальной защиты, жилищных условий в них выше, чем в сельской местности. На сегодня крупный город в современной России предоставляет молодежи большие возможности социальной реализации.

---

[1] Культурные миры молодых россиян: три жизненные ситуации. Издательство Московского университета, 2000 с.15.

[2] Российский статистический ежегодник : Стат. Сб. Госкомстата России. М.,: Логос, 1996. с.39

[3] Саратовская область в цифрах - 2001., Саратов 2002.

[4] Калачев А. Сколько нас павловчан? /Общественно-политическая газета Павловского района Ульяновской области «Искра»/ №35 от 28 марта 2002

[5] Карева С Гендерные аспекты сельского рынка труда. Регион глазами студентов с.90.

[6] Федотова Н.Ю. Кадровый потенциал села /Социс 2001 №2

[7] Саратовская область в цифрах - 2001., Саратов 2002.

[8] Алферова Т.Ю. Основные тенденции формирования рынка труда в сельской местности России /Общество и экономика 1997 №7-8/

[9] Микроэкономика. Теория и Российская практика. Москва 2000